合肥东辰职业学校（原安徽华夏旅游学校）创建于2006年，学校党支部成立于2022年9月21日。现有正式党员26人，预备党员1人，申请入党人员9人，支委会成员5人。学校党支部坚持把“四融四共”作为党建工作的出发点和落脚点。“四融四共”即：融学校的目标为党建目标，目标共融；融学校的责任为党建责任，责任共负；融学校的发展为党建的发展，发展共谋；融学校的成果为党建的成果，成果共享。以“跟得上、贴得紧、拿得下”为抓手，有力推动党建优势转化为发展优势，以党建红推进教育教学全面红。

跟得上，就是矢志不渝地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不折不扣执行党的路线方针政策，不折不扣执行上级党组织的各项决策部署。一是抓好红色传承。利用毗邻渡江战役总前委旧址等红色资源讲好红色故事、传承红色精神。2年来，校党支部利用“红色大讲堂”“文峰讲堂”“红色长廊”等阵地以及“红色志愿服务”“红色之旅”等途径开展红色教育16次，激励广大党员永葆为党育人、为国育才初心使命。二是抓实制度生根。完善政治理论学习制度，与业务学习同计划、同部署、同落实、同考核；把政治理论学习作为落实“三会一课”制度的辅助措施，每季度开展一次专题检查，促进政治理论学习制度化、常态化、成效化。三是抓牢鲜明方向。组织编订《习近平法治思想进课堂》校本教材，开展思政进课堂比赛，促进立德树人根本任务的全面落实；及时修订学校章程，充实党建内容，确保党的教育方针得到全面落实。

贴得紧，就是贴紧职业教育要求、贴紧学校发展战略、贴紧师生员工实际。实践中，一是贴紧报效社会，优化专业设置。切合合肥市“芯屏汽合”“集终生智”的现象级产业地标，优化专业课程设置，开展集群建设。近年来，为社会发展输送1000多名合格技能人才。二是贴紧教师实际，激发潜质。坚持党管人才，开展师德标兵、课改标兵、教学能手、优秀班主任、先进教育工作者、服务育人先进工作者等评选，促进教师队伍持续优化，涌现出“安徽省职业学校江淮技能大师”张露、“金牌教练”许正红等一批优秀教师。三是贴紧生源状况，立德树人。校党支部组织编写了《合肥东辰职业学校良好行为习惯养成教育手册》，以“文明班级”“文明小组”“文明之星”“文明寝室”“文明餐桌”评选为抓手，抓好课堂教学、社会活动、家校共建共育等育人功能。家校共建共育的特色做法《冲破“共”的瓶颈 谋求“育”的成效》，在《中国教育报》《江淮晨报》全文刊发；2024届社会文化艺术专业学生董妙君被授予合肥市2023年“最美中职生”称号。

拿得下，就是能够解决发展中的困难和矛盾，推动学校健康快速优质发展。校党支部持续深化“党员先锋岗”“党员责任区”“党员志愿者”建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，促进教育教学取得取得成绩，让鲜艳的党旗在教育教学的各个领域高高飘扬。一是技能大赛跨上国赛舞台。2023年技能大赛，获省一等奖4个、二等奖4个、三等奖4个。其中智能制造专业成功进入国赛；2024年在市级技能大赛中，总分位居全市第二名。二是升学考试实现“弯道超车”。针对底子薄、基础差、“线下生”等瓶颈，突出“从起始年级抓起，从进校的第一天抓起，从最薄弱处抓起”。2024年，493名学生参加升学考试，347人升入本科院校。三是校园安全保持平安和顺。校党支部始终把校园安全作为重中之重，实施源头化、个性化、全员化、无缝化、清单化、共建化“六化”管理，2023年被肥东县委授予“平安校园”，成为全县教体系统10个平安校园之一、全县职业学校唯一。